一是落实校本培训。建立11个片区教研中心，年均校本培训教师7000余人。每年组织村小教师到完小、中心学校，完小教师到中心学校挂岗培训120余名，通过送教下乡方式培训农村教师2000余名。实施“实用人才青蓝计划”，培养提高实用人才90余名。每3年培养校级骨干教师900余名。 　二是狠抓县级培训。按规定对400余名2017-2020批次县级骨干教师后备人选进行为期三年的培训、培养。年均300余名幼儿教师、2000余名中小学教师参加县级培训。成立全市 省级名师工作室，培养县级名师20余人。历时两年，通过“以赛带训”的方式培养初中“特色教师”51名。 　三是支持省市培训。2017年，资中县被省上批准为“国培”项目县，将开展中西部项目和幼儿项目培训工作。组织5401教师参加市级中小学教师和校长信息技术应用能力提升培训，1451名教师参加全员远程网络培训。近两年，与内江师范学院合作建立数学教师教育创新实验区，协同培养职前教师200余名。